Seit 1998 trainieren und beraten wir Menschen in Organisationen – Einzelpersonen ebenso wie Gruppen und Teams. Wir unterstützen Sie beim Neustart, bei der Gestaltung von strukturellen Veränderungsprozessen und bei der konstruktiven Lösung von Konflikten. Ziel ist es, das Miteinander zwischenmenschlich wie wirtschaftlich so effektiv und effizient wie nur möglich zu gestalten.

Wir bringen Theorie und Praxis zusammen. Grundlagen unserer Arbeit sind u.a. wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Gruppendynamik und der Systemtheorie. Diese verbinden wir mit den Modellen des Experiential Learning und des Adventure Based Counseling.

Dadurch geprägt, bevorzugen wir neben dem Seminarraum vor allem die Natur als Lernfeld.  Ruhige und ablenkungsfreie Orte begünstigen nach unserer Erfahrung nachhaltiges Lernen positiv. Dort lassen wir die Menschen selbst aktiv werden. Sie lernen durch gemachte Erfahrungen und durch den Aufbau von Wissen, das auf eigenen Erkenntnissen und Aha-Erlebnissen beruht. Wir stellen ihnen herausfordernde und motivierende Aufgaben bei denen sie das Erlernte anwenden können und geben ihnen kompetentes Feedback zu ihrem Handeln.

Das alles mit hohem Bezug zum jeweiligen Arbeitsumfeld, damit das neu Erlernte praktisch und unmittelbar im Beruf angewendet werden kann.

Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch.