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Es geht uns in unserer Arbeit darum, Menschen emotional zu verbinden und die Begeisterung für gemeinsame Herausforderungen zu wecken. Sie sollen Freude und Spaß am erfolgreichen Arbeiten entwickeln. Ziele gemeinsam, mit Begeisterung und ohne Umwege erreichen.
Um diese professionelle Mitte zu gestalten, legen wir besonders großen Wert auf die Förderung von Soft- bzw. Linking Skills. Sie sind nach unserer Meinung das zentrale Bindeglied zwischen zufriedenen Menschen und erfolgreich gelösten Aufgaben.
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Teambuilding
Mit einer teambildenden Maßnahme legen wir den Grundstein für die zukünftige effektive Zusammenarbeit. Wir unterstützen neu gebildete Teams dabei:
- Dass sich die einzelnen Menschen unkompliziert, schnell und mit Freude kennen lernen
- Dass sie Vertrauen zueinander gewinnen und die Grundlage für eine
tragfähige Beziehung schaffen
- Eine gemeinsame Sprache für das Team entwickeln
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- Spielregeln für den Umgang miteinander vereinbaren
- Erwartungen an die neue Aufgabe, an die Führung, Rollen und die Art der Zusammenarbeit klären
- Spielregeln zur Verkürzung der Stormingphase entwickeln
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Teamentwicklung
Unter Teamentwicklung verstehen wir einen Prozess bei dem wir Teams längerfristig begleiten und sie dabei professionell unterstützen: |
- Gemeinsame Visionen zu entwickeln
- Mentale Modelle auszutauschen
- Kooperativ zu handeln
- Konflikte konstruktiv und beherzt zu lösen
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- Informationsfluss nach innen und außen zu verbessern
- Unterschiedlichkeiten als Entwicklungspotenzial zu sehen und verschiedene Einstellungen, Talente und Kompetenzen als Ressource zu schätzen
- Fehler als Lernchancen zu sehen
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Gerne erstellen wir Ihnen nach einer persönlichen Beratung ein maßgeschneidertes Angebot.
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